KIJK MEE!
Zo scoren wij...
Raymond Paintsil
Kimly Navis
Samir Makhoukhi
ONS TEAM
Wij helpen scoren!
ONZE PARTNERS
wij scoren dankzij...
OVER DIT PROJECT
Het project is bedoeld voor jongeren die een heroriëntatie op hun toekomst wensen. Jongens en meiden in de leeftijd van 16 tot en met 23 jaar die ondersteuning kunnen gebruiken bij het zoeken naar geschikt werk en/of naar een beroepsopleiding.
In twaalf weken krijgen ze meer inzicht in hun persoonlijke talenten en hoe zij deze kunnen inzetten voor het vinden en behouden van een baan of het vervolgen van een beroepsopleiding. Het project richt zich op hun toekomst en ze leren hun eigen talenten te ontdekken, beroepskeuzes te maken, samen te werken in een team, zelfvertrouwen op te bouwen, keuzes te maken, een cv en sollicitatiebrief op te stellen en om te gaan met kritiek.
In twaalf weken krijgen ze geen antwoord op alle vragen, maar het is in ieder geval de bedoeling dat ze dan weten hoe ze verder moeten. Dit hoeven ze niet alleen te doen want ze kunnen rekenen op onze sportieve steun!
Sinds 2007 vindt het project plaats bij Betaald Voetbal De Graafschap. Zij ondersteunen dit project en bieden een veilige basis voor de jongeren die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.
De meeste activiteiten worden uitgevoerd in- en rondom Stadion De Vijverberg. Sport is een belangrijk onderdeel in het programma en iedere dag wordt er een sportieve activiteit gedaan (niet alleen voetballen!!!).
We verwachten van alle jongeren een sportieve inzet. We maken er geen topsport van, want iedereen moet mee kunnen doen, maar we gaan wel aan de slag met doorzettingsvermogen en discipline.
TEAMLEDEN
-
Samir Makhoukhi
Projectmedewerker
Samir is geboren in Arnhem en begon van jongs af aan al te voetballen. Net als elk ander kind droomde hij ervan om profvoetballer te worden.Op zijn 15de werd hij gescout door De Graafschap in Doetinchem. Hij heeft daar eerst drie jaar bij de jeugd gevoetbald en kreeg na deze drie jaar een contract voor de beloftes. Bij de beloftes heeft hij twee jaar gevoetbald, waarvan 1 jaar als aanvoerder. Na deze twee jaar kreeg hij te horen dat zijn contract niet werd verlengd. Hierop besloot hij om op een lager niveau te gaan voetballen (bij een zondaghoofdklasser) en zijn school weer op te gaan pakken. Hij heeft toen zijn MEAO afgemaakt en had daarmee een basis gecreeerd om verder te kunnen gaan. Na deze opleiding is hij doorgegaan met studeren: HBO-rechten.
Destijds kwam hij in aanraking via een vriend met de futsalclub LZV Kuypers en hij heeft daar ook 1 seizoen bij gespeeld. Al naar een maand werd hij uitgenodigd voor het Nederlandse Futsalteam. Vervolgens werd hij benaderd door een Belgische futsalcub "Futsal Hasselt", hier heeft hij drie jaar gespeeld. Daarna ging hij weer in Nederland voetballen bij Blok/Carillon Boys in Beverwijk. Het seizoen 2008-2009 heeft hij gevoetbald bij Sahin Hasselt in België. Dit combineerde hij met veldvoetbal in Apeldoorn bij hoofdklasse WSV. Vanaf seizoen 2009-2010 speelt hij in Den Bosch, bij FCK De Hommel. Inmiddels heeft hij al veel interlands achter zijn naam staan en was hij aanvoerder van het Nederlands Futsalteam. Door Oranje heeft hij de mogelijkheid gekregen om vele landen te kunnen bezoeken, waarbij hij vele interlands en andere toernooien heeft mogen spelen.
Door zijn hoge niveau binnen het voetbal, wordt hij vaak benaderd om futsalclinics te geven. Deze varieren van verschillende wijken in Arnhem tot jeugdgevangenissen etc. Hij vindt het leuk om jongeren aan te sporen tot een bepaald doel in het leven. Of dit nu is op sportief gebied of op maatschappelijk gebied, hij wil graag jongeren daarbij helpen dat doel te kunnen vinden. Hij doet dit omdat hij het beste in iemand naar boven kan halen! Bij het project 'De Graafschap helpt Scoren' is hij als projectmedewerker goed op zijn plaats.
-
Kimly Navis
Projectmedewerker
Kimly Navis werk sinds november 2009 als projectmedewerker bij ‘De Graafschap helpt Scoren’. Eerst als deelnemer zelf omdat ze wou stoppen met haar opleiding Sociaal Cultureel Werk niveau 4. Van school kreeg ze een time-out zodat ze zich even op iets anders kon richten dan alleen school. Het project is zeer succesvol geweest. Ze heeft er haar stage bij het project aan over gehouden waarna ze in dienst is getreden. Deze kans heeft ze met beide handen aangepakt en haar opleiding gecombineerd met school, stage en werk. In de zomer van 2010 heeft ze de opleiding Sociaal Cultureel Werk afgerond. Sindsdien ondersteund ze de jongeren met het zoeken naar een door hun geambieerde opleiding of baan. Vooral de loopbaan-ontwikkeling Is een onderwerp waar ze veel resultaat mee behaald.
-
Raymond Paintsil
Projectmedewerker
Raymond is geboren in Ghana en op vijfjarige leeftijd naar Nederland gekomen. Hij is nu 34 jaar en woon in Westervoort samen met zijn vriendin en twee dochters.
In zijn jeugd heeft hij veel gevoetbald op redelijk niveau, maar door knieblessures kon hij daar niet verder mee gaan. Na de middelbare school is hij voor vijf jaar het leger in gegaan. Hier heeft hij een opleiding gevolgd tot eerste klas automonteur. Tijdens mijn tijd in het leger ben ik ook uitgezonden naar Joegoslavië.
Na het leger is hij in de gevangenis gaan werken. Daar kwam hij er achter dat de meeste gevangenen hier gewoon hun tijd uit zitten en daarna weer verder gaan bij waar ze gebleven waren. Daar kreeg hij geen voldoening van. Na de gevangenis is hij toen in de jeugdhulpverlening gaan werken, op een meidengroep als groepsleiding.
In deze tijd werkte hij ook al in de weekenden in Doetinchem als portier bij diverse uitgaansgelegenheden. Door dit een aantal jaren te doen heeft hij een groot netwerk opgebouwd met de jeugd in Doetinchem. Sindsdien werkt hij ook voor de gemeente als jeugdtoezichthouder in de horeca uren. In dezelfde periode is hij voor het project „graafschap helpt scoren” gaan werken met veel passie en inzet en respect van de jongeren.
Historie
In 2007 heeft oprichtster, Marieke Pol, het project opgericht. In samenwerking met de Gemeente Doetinchem en het Onderwijs, was er grote behoefte aan een time-out voorziening voor voortijdig schoolverlaters en kwetsbare jongeren. Inmiddels hebben ruim 400 kandidaten het project doorlopen waarvan ruim 250 weer terug gekeerd zijn naar het beroepsonderwijs, 100 jongeren zijn direct aan het werk gegaan in combinatie met een opleiding (BBL), overige zijn terug gegaan naar de hulpverlening, of wederom uitgevallen.
De kracht van het project is dat we uit gaan van de positieve vaardigheden van jongeren en ze meer structuur en discipline bijbrengen. Sport is een middel om dit te bewerkstellingen. Medewerkers komen uit de jeugdzorg en topsportwereld, een ideale combinatie waardoor wederzijds respect ontstaat tussen begeleiders en jongeren.
Marieke Pol, projectleider Graafschap Helpt Scoren: "De passie van het team is grote inspiratiebron voor de jongeren. Ik ben blij dat ik onderdeel uit maak van dit team."
Betaald Voetbalorganisatie de Graafschap stelt haar accommodatie beschikbaar aan het project. De jongeren kunnen 4 dagen per week op het stadion verblijven. Alle sportactiviteiten worden in- en rondom het stadion uitgevoerd.
Deze onderwijsinstelling is betrokken bij het project als ondersteuner van kiezen van een juiste beroepsopleiding. Een docent van het MBO begeleidt het beroepskeuze onderdeel. Hierdoor zijn er korte lijnen met de uitvoerings organisatie waar alle reguliere opleidingen plaatsvinden. Jongeren worden tevens getest op hun niveau zodat de haalbaarheid van de gekozen studie haalbaar is.
Arlet van Ingen, Decaan Pedagogisch Medewerker en Sociaal Cultureel Werker: "Graafschap helpt scoren biedt jongeren perspectief als alles tegenzit. Graafschap helpt scoren ondersteunt jongen door begrip, structuur en biedt mogelijkheden om aan de slag te gaan met dat wat nodig is."
Rabobank Graafschap heeft ICT-apparatuur beschikbaar gesteld voor het project. Het bedrag voor de apparatuur werd beschikbaar gesteld uit het coöperatiefonds van Rabobank Graafschap. De bank vervult, naast de financiële bijdrage als sponsor van De Graafschap, ook als (participerend) maatschappelijk partner een rol. Een keer in de twaalf weken verzorgen specialisten van de Rabobank een gastles in het programma gericht op financiële educatie.
Mireille Hendriksen, Marketing & Communicatie Rabobank: “Een waardevol project bedoelt voor jongeren die een heroriëntatie op hun toekomst wensen. Daar leveren wij graag een bijdrage aan met onze gastlessen gericht op financiële educatie.”
Startpeople is als uitzendbureau betrokken als kennispartner. Een aantal keer per jaar verzorgen zij sollicitatietrainingen voor de jongeren. De jongeren leren hoe ze moeten solliciteren en worden beoordeeld op een sollicitatiegesprek, brief en CV.
Het RMC stimuleert jongeren tot 23 jaar om hun startkwalificatie te halen. Niet alle jongeren zitten meer op school of vallen voortijdig uit. RMC coordineert vanuit het jongerenloket JOUW Unit, instroom naar het project. JOUW Unit heeft overzicht over de fase waar de jongere zich in bevindt en welke hulp ze nodig hebben. Extra ondersteuning wordt geboden door middel van professionals.
Anke Willemsen, Trajectbegeleider RMC / Jouw Unit: "Krijg je de kans... ALTIJD DOEN!!!! Investeer in je EIGEN TOEKOMST en SCOOR op JEZELF!"
Leon Hendriks, Iris - In de buurt: "Graafschap Helpt Scoren waardeert de jongeren om wie ze zijn, koppelen gedrag los van de persoon waardoor hij/zij leert naar zichzelf te kijken en tot verandering komt."
